蒂森克虜伯?dāng)M“轉(zhuǎn)行” 江蘇厚壁鋼管或只保留30%
據(jù)媒體報(bào)道，德國(guó)江蘇厚壁鋼管巨頭蒂森克虜伯正進(jìn)行大重組，將加速退出江蘇厚壁鋼管業(yè)，朝領(lǐng)先的科技企業(yè)方向轉(zhuǎn)變。
上周四，在該公司總部舉行的高管會(huì)議上，蒂森克虜伯52歲的CEO Heinrich Hiesinger提出蒂森克虜伯的江蘇厚壁鋼管業(yè)務(wù)應(yīng)只保留30%。公司應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)型為一個(gè)高科技企業(yè)，所涉足的領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)是電梯、煉油廠、船舶、機(jī)械和汽車行業(yè)�！霸谖磥�，我們將會(huì)更多的思考，少干體力活�！�
去年，蒂森克虜伯的江蘇厚壁鋼管部門虧損為18億歐元，在公司60億歐元總債務(wù)中所占比重很高。
蒂森克虜伯的前任CEO，Ekkehard Schulz分別在巴西和美國(guó)建立了兩個(gè)新的江蘇厚壁鋼管廠，以期將蒂森克虜伯帶入世界最大江蘇厚壁鋼管生產(chǎn)商的名錄中。但這最終成為了公司近年來最失敗的投資，最后兩家鋼廠被迫出售。
蒂森克虜伯的不銹鋼部門也被出售給了芬蘭的奧托昆普集團(tuán)，但由于歐盟對(duì)這樁27億歐元的交易提起反壟斷申訴，因此交易陷入擱置。
蒂森克虜伯目前形勢(shì)嚴(yán)峻，該公司沒有足夠的資金來購(gòu)買新公司和擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍。
造成這一局面的重要原因是：作為一個(gè)身價(jià)數(shù)十億的企業(yè)，卻仍舊按照一個(gè)中型家族企業(yè)的模式來運(yùn)營(yíng)。公司的重要決定僅僅出自三個(gè)人之手：99歲的Berthold Beitz——代表克虜伯基金會(huì)，握有公司四分之一還多的股份；69歲的Gerhard Cromme——蒂森克虜伯監(jiān)事會(huì)主席；還有71歲的Schulz——他在2011年之前一直擔(dān)任蒂森克虜伯的CEO。
這樣的運(yùn)作體系并不那么透明和規(guī)范。Hiesinger希望公司有所改變，他希望用完全商業(yè)的思維來運(yùn)作這個(gè)企業(yè)。分析人士認(rèn)為，蒂森克虜伯的脫困之路并不平坦。
您可能感興趣的鋼管知識(shí):
202不銹鋼管機(jī)械性能介紹
T91合金管化學(xué)成分及特點(diǎn)
| 
